Révolutionnez la com' interne et externe de votre entreprise
Améliorez rapidement la collaboration de vos équipes !
Une méthode scientifique prouvée
La méthode DiSC c’est plusieurs années de recherches et d’expériences scientifiques.
Une technique reconnue internationalement depuis 1928 pour booster la communication des équipes.
De nombreuses entreprises de renommée mondiale utilisent la méthode DiSC avec succès. Des géants comme Microsoft, Google, et IBM l’ont intégrée dans leurs processus de gestion des ressources humaines.
Un évènement DISC, ça se passe comme ça
La méthode DiSC c’est la technique infaillible pour comprendre les profils de votre équipe.
✅ Animation de journée (possibilité en demi-journée)
✅ Ateliers simples et ludiques
✅ Adaptation des ressources internes
✅ Mise en pratique
✅ Conseils managériaux
Comprenez les points de frictions et les axes de performance de votre com’.
Pour vous résumer la journée👇
🧊 Briser la glace
Favoriser l’interaction entre les collaborateurs.
🤝 Les bases
L’ histoire du DISC et son intérêt pour la communication interne de votre entreprise.
Objectif : développer la cohésion d’équipe en adaptant son mode de communication.
⭐️ Animations ludiques
Jeux de cartes, musiques, vidéos, « vis ma vie » …
✏️ Auto-Evaluation
Un questionnaire pour découvrir son propre style de comportement.
👋 Entretien individuel
Séances individuelles permettant d’échanger sur les résultats.
🔥 Vous êtes parés
Des engagements personnels pour appliquer la méthode DiSC dans son quotidien (collègues, managers, clients, partenaires, et même la famille !)
En seulement 1 journée, vous améliorez la communication de votre équipe. Ce qui contribue à la résolution de conflits et à l'amélioration de la performance globale.
La méthode DiSC est en effet simplifiée, mais elle fournit des informations utiles pour améliorer la communication au sein de votre équipe. Elle ne remplace pas la connaissance approfondie de vos employés mais c'est un outil qui y contribue.
La méthode DiSC offre une nouvelle perspective sur les comportements et les préférences de l'équipe. Elle aide à renforcer votre compréhension et à trouver des moyens d'optimiser votre collaboration
Le DiSC vous permet de mettre l'accent sur votre marque employeur et plus précisément sur l'expérience de vos collaborateurs.
Boostez les performances de vos équipes 🔥
Favoriser la cohésion d'équipes, apprendre à mieux se connaître et adapter son mode de communication grâce à l'outil DiSC.
La méthode DiSC peut être utilisée dans le processus de recrutement pour évaluer si un candidat correspond au profil de personnalité recherché. Elle peut également aider à concevoir des programmes de développement des employés. De plus, la méthode DiSC est régulièrement utilisée dans le cadre de journée d'intégration pour les nouveaux salariés.
En promouvant une meilleure compréhension et une communication plus efficace, la méthode Disc peut contribuer à créer une culture d'entreprise plus harmonieuse.
Plus de 20 ans que j’accompagne des entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines.
Je suis convaincue des bienfaits de la méthode pour votre PME !
Atelier
Inscrivez votre équipe pour suivre la méthode DiSC et mettez en place les bonnes pratiques apprises.
Garantie
À la fin de la journée, si l’ensemble de votre équipe n’a pas été satisfaite, nous nous chargeons de répondre à vos besoins complémentaires.
Les plannings se remplissent de plus en plus, si j’étais vous, je ne tarderais pas à m’appeler ! 🔥
La méthode DiSC est un outil d’évaluation des comportements humains qui vise à mieux comprendre comment les individus réagissent dans différents environnements et situations. Pétillantes RH a adapté cette méthode pour les PME afin de les aider à améliorer la communication, la collaboration et la gestion au sein de leur entreprise.
Cet atelier vous aidera à mieux comprendre les profils comportementaux de vos employés et à les utiliser de manière efficace. Il peut améliorer la communication, la productivité, et les relations au sein de votre équipe, ce qui peut avoir un impact positif sur la performance globale de votre entreprise.
Tous les salariés de votre entreprise peuvent participer. Par exemple, les gestionnaires peuvent participer, les membres du personnel également, et ceux qui sont impliqués dans la prise de décision et la gestion des équipes.
La durée de l’atelier dure en général une journée. Néanmoins, nous nous adaptons à vos besoins. L’atelier peut se dérouler sur une demi-journée.
Contactez-nous dès maintenant au 06 40 43 41 98 et on discute de votre projet. On se rencontre et on cale une date !